Für Bewerber
Füreinander. Miteinander.

Für Bewerber

Gemeinsam machen wir uns auf die Suche nach Ihren Traumjob.

Wir unterstützen Sie gerne bei allen Fragen und Aufgaben rund um Ihre Jobsuche. Wir geben Ihnen Tipps und Anregungen für Ihren Bewerbungsprozess und beantworten gerne Fragen zur Zusammenarbeit mit uns und unseren Kunden. Dabei stehen Ihre Wünsche und Bedürfnisse an Ihren neuen Traum-Job jederzeit an erster Stelle.

Wir haben eine gemeinsame Perspektive:
Man lernt sich kennen; Persönlichkeit, Empathie; Authentizität, Menschlichkeit und ein langjähriges Miteinander sind unser oberstes Ziel. Flexibilität, Kompetenz und kurze Wege zeichnen uns aus.

Profitieren Sie von unserem umfassenden Branchen-Know-how und langjährigen Partnerschaften zu unseren Kunden in der Automotive- und Luftfahrtindustrie.

Oder nutzen Sie uns als „Karriere-Berater“ für alle Ihre beruflichen Belange und greifen Sie während Ihrer gesamten Karriere-Laufbahn immer wieder auf uns zurück. Ob bei Bewerbungsprozessen, zukünftigen Jobwechsel oder Unterstützung beim Einstieg in Ihr Wunsch-Unternehmen – wir stehen an Ihrer Seite.

Ihr Ansprechpartner

Annika Kohout

Annika Kohout
Recruiting

Telefon: +49 8331 750 45 13
E-Mail:

  • Direkte Kommunikation mit dem Entscheider (GF) – keine Zwischenebenen
  • Persönliches Kennenlernen, gerne in Ihrer Nähe, nach Erstkontakt
  • Persönliche Betreuung und gemeinsames Erarbeiten des Bewerberprofils mit Stärken und Potentialen. Dadurch hohe Vermittlungsquote
  • Persönliches Coaching vor Bewerbungsgesprächen (wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen, Auftreten und Vorstellungsgesprächen)
  • Bedürfnisorientiertes Matching (Mitarbeiter bekommt genau die Stelle, die zu ihm passt)
  • Gezielte Vorstellung beim Kunden in den Fachabteilungen (kein Gießkannenprinzip) und regelmäßiges Feedback zum Bewerbungsprozess
  • Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in innovative (national und international) erfolgreiche Unternehmen
  • Optionen zur Übernahme in Festanstellungen direkt beim Kunden
  • Langfristige Perspektive durch Mithilfe des Wechsels zum Kunden (falls vom Mitarbeiter gewünscht)
  • Schnelle Reaktionszeiten
  • Interessante abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen (Lerneffekt, Auslandsreisen etc.)
  • Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
  • Langfristige und unbefristete Arbeitsverträge
  • Übertarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Regelmäßiger Erfahrungsaustausch / Mitarbeiter-Treffen mit anderen externen Mitarbeitern/innen
  • Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und vollumfängliche Unterstützung, wenn gewünscht (geschäftlich + privat)
  • Gezielte Fortbildungen + Persönliche Coachings
  • Sehr gute Bezahlung (Equal Pay)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Persönliche Beratung bei personellen + steuerrechtlichen Themen

Unser Ansatz ist Klasse statt Masse: Wir nehmen uns Zeit für unsere Bewerber.

Wir treffen uns zum Kennen lernen in Ihrer Nähe.
Wir vereinbaren Termine und Gespräche auch nach Feierabend.
Wir lernen ausnahmslos alle unsere Bewerber persönlich kennen.
Es erfolgt keine Vermittlung und kein Einsatz beim Kunden ohne vorherigen persönlichen Kontakt.

Damit stellen wir sicher, dass Bewerber, Job und Kunde wirklich optimal zueinander passen.

Unser langjährigen Partnerschaften mit unseren Kunden und unsere Erfahrungen in den verschiedensten Branchen ermöglichen es uns, anhand offener Stellenbeschreibungen und eingegangener Bewerbungsprofile passende Verbindungen zu knüpfen, von denen beide Seiten profitieren.

Wir gehen dabei ganz auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Bewerber ein und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung. Vom persönlichen Kennen lernen, über den gesamten Bewerbungsprozess, bis hin zum Antritt Ihrer neuen Herausforderung stehen wir Ihnen tatkräftig und leidenschaftlich zur Seite.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung

1. Bewerbung

Bewerben und in 3 Tagen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten. Los geht’s!

2. Telefonkontakt

2. Telefonkontakt

In einem kurzen Telefonat klären wir Ihre wichtigsten Fragen.

3. Live-Interview

3. Live-Interview

Sie lernen uns persöhnlich kennen und können weitere Fragen zu Job, Unternehmen und sonstigen Herausforderungen klären. Stimmt dann noch die Chemie, geht’s ganz schnell.

4. Einstellung

4. Einstellung

Gemeinsam mit Ihnen klären wir die Vertragsmodalitäten und Ihren Start bei uns oder unserem Kunden. Herzlich willkommen im Team!

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Womit können wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen? Kontaktieren Sie uns!

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